Dit keer geen juridisch inhoudelijke column zoals u van ons gewend bent, maar een belevenis die wij graag met u willen delen .
Op 7 december 2018 was het dan zover, Maaike Wetting en Lorien de Roode hebben een school in Leiderdorp bezocht voor het project “Advocaat voor de klas”. Dit is een project dat vanuit onze beroepsvereniging, de Orde van Advocaten, wordt aangeboden. Lorien had ons kantoor hiervoor opgegeven en verschillende scholen in Leiderdorp aangeschreven. Een jurist van de Junior Jurist Academie kwam les geven aan twee groepen acht en wij als advocaten waren hierbij als specialist, souffleur en natuurlijk een leuke vraagbaak voor de kinderen. De Junior Jurist Academie leert kinderen over recht en wet in Nederland aan de hand van een leuke workshop, een educatief tijdschrift, en een oefenrechtbank.
Op die vrijdagmiddag waren de kinderen gedurende twee uur bezig met het recht. Het besef dat recht overal om je heen is vanaf het moment dat je opstaat, was een eye opener voor de kinderen. Er kwamen hele slimme vragen en creatieve oplossingen vanuit de klas. Het opzoeken op internet van noodweer, noodweerexces en mishandeling was snel gepiept door de kinderen. Het is ontzettend leuk om te merken dat kinderen erg nieuwsgierig zijn en veel vragen hebben. De eenvoud en het doorvragen zetten mij weer aan het denken. (Wat is onze “grote mensen wereld” soms ingewikkeld!!) En er werd uiteraard kritisch gekeken naar het toneelstukje dat door ons en de jurist werd opgevoerd. “Is ze nu echt boos op hem?” “Gaat hij zijn zoon nu echt zo lang huisarrest geven?”
Door het drukke lesprogramma was er helaas niet veel tijd meer voor alle vragen aan ons, maar dat zullen we nog inhalen als we de oefenrechtbank gaan uitrollen. Dat zal begin januari volgend jaar zijn. Ondertussen gaan de kinderen in de klas aan de slag met een tijdschrift over het recht waarin allerlei vragen en opdrachten zijn verwerkt. Vervolgens krijgen zij een casuspositie welke zij gaan voorbereiden. Elke casus heeft verschillende actoren zoals de verdachte, de rechter, de officier van justitie, de getuige enzovoort. Er zullen teams gemaakt worden en de casus zal worden voorbereid. Wij zullen de verschillende spelers gaan begeleiden tijdens de oefenrechtbank. Misschien wel in een echte rechtbank! Uiteraard zal onze werkkleding, de toga, niet ontbreken voor de rechters, advocaten en officieren van justitie!
Tot nu toe hebben wij met veel plezier meegewerkt aan dit project. Wij zijn erg benieuwd hoe de kinderen de casus voor de oefenrechtbank zullen doen en kijken hiernaar uit.
Zo ziet u dat wij naast hard werken ook tijd maken om ons in te zetten voor uitdagende en maatschappelijke projecten. Dit maakt ons werk erg leuk en dynamisch.
Wij wensen u fijne dagen en een goed 2019 waarin bestaande conflicten zullen worden opgelost en nieuwe conflicten zoveel mogelijk worden voorkomen.
13 januari, 2025
Veranderingen in het arbeidsrecht 2025
Met de veranderingen in het arbeidsrecht in het nieuwe jaar en de internetconsultaties op…
6 januari, 2025
Contant geld aannemen = ontslag op staande voet?
Het blijft lastig om een ontslag op staande voet in rechte overeind te houden. Er zijn meerdere…
28 november, 2024
Huwelijk voor en na 2018 met verschillende gevolgen
Ik merk in de praktijk dat veel mensen niet scherp hebben dat een huwelijk vóór 2018 en ná 2018…
16 september, 2024
Schijnzelfstandigheid; hoe verder?
Vanaf juli 2024 heerst er grote onrust onder zowel zelfstandigen als hun opdrachtgevers. Dit komt…
5 september, 2024
Draagmoederschap in het buitenland
Het draagmoederschap is de laatste tijd weer gezien de juridische knelpunten in de belangstelling…
26 juli, 2024
Vervangende toestemming vakantie
De rechtbank heeft het vaak druk in de zomerperiode met procedures over vervangende toestemming. In…
23 mei, 2024
Experiment sollicitatieplicht WW
Het demissionaire kabinet wil dit najaar gedurende vier jaar een experiment starten om de invloed…
7 mei, 2024
Birdnesting, een oplossing in tijden van woningnood?
Als je wilt gaan scheiden en je minderjarige kinderen hebt zal je een ouderschapsplan moeten…
25 april, 2024
Ontslag op staande voet na handelen vermoeden misstand
Voor deze zaak gaan we naar een zorgcentrum. De werknemer was hier op staande voet ontslagen naar…
25 april, 2024
Van verwijt naar belang
Deze keer een niet juridische inhoudelijke column maar een kijkje in de keuken wat mediators…
22 maart, 2024
Geheimhouding bij mediation en dilemma advocaat
Deze week een dilemma van een advocaat in combinatie met de geheimhouding van de mediation.…
7 maart, 2024
Nieuw wetsvoorstel perkt concurrentiebeding verder in
Vrijwilligheid is één van de beginselen van mediation. In de praktijk schuurt dit echter tegen…
21 februari, 2024
Praktijk en vrijwilligheid bij mediation
Vrijwilligheid is één van de beginselen van mediation. In de praktijk schuurt dit echter tegen…
16 januari, 2024
Veranderingen in het arbeidsrecht 2024
2 januari, 2024
Samenwerkende ouders
De mediator probeert belangen boven water te krijgen en partijen over en weer begrip te laten…
21 december, 2023
Mediation is een ongedwongen keuze
Ieder jaar vindt er een indexering van zowel de partneralimentatie als van de kinderalimentatie…
14 december, 2023
Het indexeringspercentage alimentatie over 2024 is bekend!
Ieder jaar vindt er een indexering van zowel de partneralimentatie als van de kinderalimentatie…
8 oktober, 2023
Nieuws over inhuur van zzp-ers
Kunt u nog wel zonder zorgen werken als en met zzp-er? Zijn de contracten nog in orde? En vooral…
15 augustus, 2023
Door woningnood beleid nodig voor ernstige gevolgen bij echtscheidingen
Als advocaat is het ook je taak om maatschappelijke problemen te signaleren en daar wat mee te…
7 juli, 2023
Zijn ouders de sleutel tot het aanpakken van jeugdcriminaliteit in Nederland?
De mate van jeugdcriminaliteit in Nederland heeft de wetgever ertoe aangezet om ouders meer aan te…
15 juni, 2023
Het concurrentiebeding aan banden?
Concurrentiebeding verder inperken? Zwaarwegend bedrijfsbelang ook bij arbeidsovereenkomsten voor…
1 mei, 2023
Nieuwe wet maakt gecombineerde achternaam voor kind mogelijk
Op 1 januari 2024 treedt de Wet Introductie Gecombineerde Geslachtsnamen in werking. Dit…
29 maart, 2023
Uitzendbeding bij ziekte alleen geldig bij beëindiging inlener
Het uitzendbeding bij ziekte blijft dus behouden vanwege het specifieke karakter van de…
27 maart, 2023
Bezorger Deliveroo toch werknemer
Afgelopen vrijdag heeft de Hoge Raad het belangwekkende arrest gewezen in de uitspraak tussen FNV,…
21 februari, 2023
Opleiding voor beroepskwalificatie niet kosteloos voor werknemer
Opleiding voor beroepskwalificatie niet kosteloos voor werknemer door studiekostenbeding. Op grond…
31 januari, 2023
Mediation steeds aantrekkelijker door de startbijdrage
In procedures bij de rechtbank onderzoekt de rechter vaak of er een mogelijkheid is dat partijen…
10 januari, 2023
Juridische kosten 2024
Voor 2023 gelden er nieuwe inkomens- en vermogensgrenzen voor de gesubsidieerde rechtsbijstand. De…
29 december, 2022
Aanpassingen re-integratieverslag en eerstejaarsevaluatie.
Werkgevers en werknemers moeten om de tafel om de re-integratie te bespreken. Dat is in de praktijk…
28 december, 2022
Wetswijziging: automatisch gezag door erkenning
In mei 2022 schreef ik al een artikel over de ongelijkheid tussen gehuwde en ongehuwde vaders met…
20 oktober, 2022
Burn-out werknemer leidt tot schadevergoedingsplicht zorgorganisatie
Een geslaagd beroep op schending van de zorgplicht door de werkgever leverde de werknemer een…
6 oktober, 2022
Moet de bekende spermadonor alimentatie betalen?
25 september, 2022
Wijzigingen werkwijzer Wet verbetering Poortwachter
In de Wet verbetering Poortwachter zijn alle regels voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en…
29 augustus, 2022
Intermediair moet zzp-er vergoeding betalen voor einde opdracht
Opdrachtovereenkomst, waarbij zzp-er via de intermediair bij de klant ging werken. Klant zegt…
23 augustus, 2022
Bedrog werknemer bij start van de arbeidsovereenkomst
Dat ons arbeidsrecht niet alleen maar het arbeidsrecht is, blijkt wel uit deze uitspraak van…
19 augustus, 2022
Foto’s van kinderen delen op social media
Foto’s van kinderen worden veel gedeeld. Als beide ouders het gezag hebben over de kinderen, is er…
8 augustus, 2022
Ontslag medewerker stichting grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet bij een stichting. Mannelijke…
1 augustus, 2022
Vandaag wijzigt de arbeidsovereenkomst, opgelet!
Vandaag, 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare…
24 juni, 2022
Arbeidsongeschikt en vakantiedagen
Als een werknemer ziek is, gelden er aparte regels. Werknemer en werkgever moeten zich aan de…
16 juni, 2022
Recht op omgang tussen kind en ouder
Nakoming van een zorgregeling of omgangsregeling. Rechters kunnen een dwangsom opleggen als de…
3 juni, 2022
Belemmeringsverbod; ook bij detachering van zelfstandigen?
Wat is een belemmeringsverbod? Detacheerders en uitzenders maken er geregeld gebruik van. Geldt dit…
24 mei, 2022
(Seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Door de misstanden bij The Voice en Ajax is dit belangrijke onderwerp weer op de voorgrond gaan…
10 mei, 2022
Ongehuwde vaders, opgelet!
In een eerder artikel schreef ik al dat een (meerderjarige) moeder automatisch het gezag heeft over…
18 maart, 2022
Mediation; wat is het eigenlijk?
In de juridische praktijk hoor je steeds vaker over mediation. Ook de rechter adviseert partijen…
17 februari, 2022
Je bent 16 jaar en zwanger, wat nu?
Als je zwanger bent en je kind wordt geboren, ben je als moeder automatisch belast met het gezag…
10 februari, 2022
Kinderen en de coronavaccinatie
In de strijd tegen het coronavirus worden ook kinderen uitgenodigd om te worden gevaccineerd. De…
31 januari, 2022
Ontslag op staande voet
Het blijft een bijzonder fenomeen, het ontslag op staande voet. Voor werkgevers een goed middel om…
9 januari, 2022
Veranderingen in het arbeidsrecht
Allereerst wensen wij u nog het beste voor 2022 en hopen wij dat u fijne feestdagen heeft gehad.…
21 november, 2021
Niet dragen mondkapje leidt tot ontslag zonder vergoeding
De kantonrechter heeft op 4 november jl. geoordeeld dat een werknemer ernstig verwijtbaar heeft…
9 november, 2021
Onderhoudsplicht van de stiefouder
Het huidige wettelijk kader voor kinderalimentatie is achterhaald. In dit kader wordt nog uitgegaan…
28 september, 2021
Einde NOW-regeling en herintroductie Werktijdverkorting
Vanaf 1 oktober a.s. is het zover. Dan komen de steunpakketten grotendeels te vervallen. Eenieder…
27 september, 2021
Lijfsdwang voor afdwingen DNA test
Ik heb een tijdje geleden geschreven in mijn column over de mogelijkheid van lijfsdwang in het…
22 juli, 2021
Thuiswerken; de nieuwe norm?
Werkgevers en werknemers hebben nu (gedwongen) ervaren wat thuiswerken oplevert. De voor- en de…
17 juni, 2021
Een nieuwe arbeidsmarkt. Het SER-advies.
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vragen ook een nieuwe aanpak van ons huidige stelsel. Daarmee…
10 juni, 2021
Ondanks gegronde bedrijfseconomische redenen voor ontslag toch betaling van billijke vergoeding van € 75.000,-
De vereisten bij een ontslag op de zogenoemde a-grond zijn behoorlijk uitgebreid. Allereerst zal…
3 juni, 2021
Inlener niet aansprakelijk voor bedrijfsongeval
Werkgeversaansprakelijkheid reikt verder dan de werkgever. Ook de onderneming die de werknemer…
18 mei, 2021
Adviseur personeelszaken; ook dat zijn wij!
Een advocaat alleen voor procedures? Zeker niet. Juist in het voortraject kan Maaike Wetting als uw…
30 april, 2021
Stageovereenkomst of toch arbeidsovereenkomst?
Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst en wanneer hebben we het over een…
22 april, 2021
Maatregelen tegen niet nakoming omgangsregeling (laatste deel)
Indien er van alles geprobeerd is om een contactregeling tussen ouder en kind te laten plaatsvinden…
22 april, 2021
Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022 deels betaald
De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat het mogelijk maakt voor ouders om vanaf 2…
20 april, 2021
Maaike Wetting over werkgevers in Coronatijd
Maaike Wetting was te gast in de digitale netwerksessie van de Leiderdorpse Ondernemersvereniging.…
30 maart, 2021
Wet werken na AOW; hoe zat dat ook alweer?
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid kwamen nieuwe regels over bijvoorbeeld de…
22 maart, 2021
Maatregelen tegen niet nakoming van een omgangsregeling deel 3
Als alle “lichtere” maatregelen om het contact tussen een ouder en een kind te hervatten niet…
16 maart, 2021
Werkgever en werknemer beiden ernstig verwijtbaar; toch vergoeding
De ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd, is vastgelegd in de wet en moet een…
18 februari, 2021
Maatregelen tegen niet nakoming van een omgangsregeling deel 2
Deze maand informeer ik u over ingrijpende maatregelen om een omgangsregeling met een kind na te…
18 februari, 2021
Ontslag op staande voet, haalbaar?
Meer dan eens fluit een rechter werkgevers terug van een ontslag op staande voet. Het schort dan…
15 februari, 2021
Toch arbeidsovereenkomst in plaats van uitzendovereenkomst
Er was wel een uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer, waarin de werkgever…
19 januari, 2021
Statutair bestuurder; ook als er geen schriftelijk benoemingsbesluit ligt
De kantonrechter oordeelde in een kwestie waarbij de statutair bestuurder door de Algemene…
17 januari, 2021
Maatregelen niet nakomen omgangsregeling
De coronacrisis leidt tot een record aantal conflicten tussen gescheiden ouders over de omgang met…
13 december, 2020
Maatregelen tegen niet nakoming van een omgangsregeling deel 1
In mijn laatste column van december 2020 heb ik aangegeven om de komende columns de maatregelen…
10 december, 2020
Wintersport, Corona en loon.
De verwachting is dat er straks werknemers met wintersport willen/zullen gaan. Maar net als in de…
1 december, 2020
Slapende dienstverbanden; informatieplicht van de werkgever?
De kantonrechter van rechtbank Gelderland kreeg de vraag of een werkgever meer had moeten…
24 november, 2020
Pilot webmodule opdrachtgevers begin januari 2021 van start.
Een webmodule waarmee opdrachtgevers vragen moeten beantwoorden over de opdracht die zij bij een…
19 november, 2020
Flexibiliteit in Corona-tijd, werkneemster maakte geen aanspraak op loon
Het spanningsveld tussen de werkgever en de werknemer in deze tijd; is er wel werk en wie betaalt…
11 november, 2020
Partijbedoeling nog relevant?
Recent heeft de Hoge Raad overwogen dat de partijbedoeling, zoals deze in het arrest…
18 oktober, 2020
Corona en omstreden maatregelen
Het Coronavirus houdt de wereld in zijn greep. In Nederland begeven we ons momenteel in een tweede…
17 juli, 2020
Overheidsadvies leidt niet tot recht op thuiswerken
Het was afwachten, maar hierover zou uiteindelijk ook een procedure bij de rechter komen, want…
3 juli, 2020
Loopbaanadviezen en ontwikkeltrajecten vanaf augustus gesubsidieerd door de overheid.
Werkenden en werkzoekenden kunnen gratis deelnemen aan kortdurende cursussen om een specifieke…
3 juli, 2020
NOW regeling 2.0
Vanaf aanstaande maandag kunnen de nieuwe aanvragen voor de NOW-regeling 2.0 worden ingediend bij…
30 juni, 2020
Toegang tot de rechter voor een kind
Een minderjarig kind kan niet zomaar naar de rechter stappen. Eèn van de ouders of de voogd moet…
30 juni, 2020
De TOFA; nu aan te vragen
Vanaf 22 juni kan de tegemoetkoming voor de flexibele arbeidskrachten worden aangevraagd. Wie…
18 juni, 2020
Webmodule zzp-er gaat er nu echt komen?
Al geruime tijd, zie mijn eerdere blog van december 2018…
9 juni, 2020
Uitspraak kort geding in Corona crisis. Loon inleveren redelijk?
Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen, maar niet onder elke omstandigheid. Het…
26 mei, 2020
Wel of geen managementovereenkomst met de statutair bestuurder?
Hoewel de Hoge Raad al geruime tijd geleden de kaders heeft geschetst waarbinnen kan worden…
25 mei, 2020
Aanpassingen in de NOW-regeling eerste tranche
Zo tegen het einde van de eerste aanvraagperiode voor de NOW-regeling heeft Minister Koolmees…
20 mei, 2020
Vakantiedagen in Corona tijd
Nu het “normale” leven op zijn gat ligt, heeft dat ook zo zijn doorwerking in de vakanties en…
7 mei, 2020
Denkt u eraan om de compensatie van de betaalde transitievergoedingen bij UWV aan te vragen?
Vanaf 1 april jl. kan de werkgever dan eindelijk de lang aangekondigde compensatie voor de betaalde…
30 april, 2020
Ouders straks met deels betaald ouderschapsverlof
De Corona crisis doet het kabinet inzien dat het best zwaar is om te werken en te zorgen tegelijk.…
21 april, 2020
Corona en de arbeidsmarkt; wat is het spanningsveld?
Naast de financiële regelingen voor werkgevers, denk onder meer aan de NOW, maar ook de fiscale…
20 april, 2020
The time is NOW!
Werkgevers hebben tot 31 mei a.s. om de subsidie op basis van de NOW-regeling aan te vragen. In…
19 april, 2020
Corona en de impact op de familiepraktijk
Zowel zakelijk als privé heeft het corona virus en de beperkende maatregelen grote invloed. De…
14 maart, 2020
Indexering alimentatie
Ontvangt of betaalt u alimentatie? Dan is het goed om te weten dat de hoogte van de alimentatie…
16 februari, 2020
Kinderen mogen kiezen?
Vaak hoor ik gescheiden ouders zeggen dat hun minderjarige kinderen vanaf 12 jaar mogen kiezen bij…
13 januari, 2020
Let op dat u uw contracten op tijd op orde heeft!
Vanaf 1 januari 2020 zijn de WW-premie en de sectorpremie voor de werkgevers afgeschaft. Daarvoor…
10 januari, 2020
Misbruik DigiD gegevens
Een DigiD is de afkorting van digitale identiteit. Nederlandse overheden kunnen hiermee op internet…
13 december, 2019
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB): tijdelijk uitstel administratieve vereisten voor de lage WW-premie.
Vanaf 1 januari 2020 worden de WW-premie en de sectorpremie voor de werkgevers afgeschaft. Daarvoor…
20 november, 2019
Slapende dienstverbanden; wie maakt ze wakker?
In ieder geval is het de bedoeling dat werkgevers en werknemers wakker blijven, want aan het…
14 november, 2019
Gesubsidieerde rechtsbijstand
Het valt mij altijd op dat wanneer ik vertel dat ik advocaat ben dat mensen je gelijk anders gaan…
14 november, 2019
Ambtenaren straks werknemers?
Het principe van bezwaar maken tegen een besluit van een leidinggevende en/of de instelling is er…
21 oktober, 2019
De WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) wat moet je ermee?
U zult het al in de media aangekondigd hebben gezien; de arbeidswetgeving gaat weer veranderen. Per…
21 oktober, 2019
Hoe houdbaar is een concurrentiebeding?
In 2016 schreef ik al eens over het concurrentiebeding. Met ook de verzwaarde motiveringsplicht in…
15 juli, 2019
Verkorting termijn partneralimentatie
Er wordt al jaren over gesproken en nu is het dan zover. Per 1 januari 2020 zal de wet herziening…
20 mei, 2019
Gevangen in een (religieus) huwelijk
In Nederland trouwen de meeste mensen voor de wet, het zogenaamde burgerlijke huwelijk. Dit is een…
20 mei, 2019
Aansprakelijkheid en (onder)aannemerschap
Voor een opdrachtgever of hoofdaannemer is niet altijd duidelijk wie er door de (onder)aannemers…
9 april, 2019
Het verbetertraject bij disfunctioneren
In de arbeidsrechtpraktijk wordt deze term regelmatig gebezigd. Maar wat betekent het eigenlijk en…
9 april, 2019
Gebruiksvergoeding voor gezamenlijke woning
Wanneer twee partijen samen een woning hebben gekocht en een van de twee woont niet meer in deze…
17 januari, 2019
De nieuwe verzuimverzekering
Bent u al op de hoogte van de nieuwe ziekteverzuimverzekering die per 1 januari 2020 beschikbaar…
17 december, 2018
Wetgeving zzp-er wat staat er straks te wachten?
De handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is opgeschort tot 1…
13 december, 2018
Twee jaar arbeidsongeschikt en dan…?
In een recente uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden werd geoordeeld dat de werkgever de…
20 september, 2018
De second opinion bij arbeidsongeschiktheid
Als een werknemer zich ziek meldt, zal hij/zij worden opgeroepen voor het spreekuur van de…
20 september, 2018
Opzettelijk verborgen houden goederen bij echtscheiding
Bij een echtscheiding dien je volgens de wet alles op te geven dat verdeeld dient te worden. Houd…
22 juni, 2018
Toestemming voor verhuizing
Indien beide ouders gezag hebben over een kind dienen er veel zaken in overleg en met toestemming…
11 juni, 2018
Noot bij uitspraak Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, kinderalimentatie, afwijken wettelijke maatstaven, overeenkomst.
Partijen zijn in een overeenkomst betreffende levensonderhoud bewust afgeweken van de wettelijke…
18 mei, 2018
Terugbetaling kinderalimentatie
Indien een rechter oordeelt dat er teveel kinderalimentatie is betaald kan dit leiden tot…
26 maart, 2018
Een gezinsadvocaat
Al jaren bestaat de maatschappelijke behoefte om het aantal vechtscheidingen terug te dringen. Een…
2 februari, 2018
Trouwen na 1 januari 2018
In het nieuws op televisie is het ook al voorbij gekomen: er verandert iets als je trouwt na 1…
29 december, 2017
Partnerdoding en contact met kind
Ongeveer in 14 gevallen per jaar is er sprake van partnerdoding waar kinderen bij betrokken zijn.…
29 december, 2017
Alimentatie voor kinderen
De ouders zijn wettelijk verplicht om hun kinderen financieel te onderhouden. Volgens de wet zijn…
29 december, 2017
Rechter vervangen door robot
De digitalisering en robotisering van onze maatschappij gaat in een rap tempo door. Arbeidsplaatsen…
21 september, 2017
Vechtscheiding
Laatst vroeg een cliënte mij of haar echtscheiding een vechtscheiding is. Ik merkte dat ik het…
8 september, 2017
28 september Lezing Vechtscheiding
Een ieder zal bekend zijn met deze term en in de media wordt dit te pas en te onpas gebruikt. Maar…
9 augustus, 2017
Kind gebonden budget en partneralimentatie
Op 7 juli heeft de hoge Raad in haar vonnis een oordeel gegeven op de vraag of het Kind gebonden…
7 juni, 2017
Lijfsdwang in het familierecht
De man die een achterstand van € 15000,- aan kinderalimentatie open had staan en niet wilde betalen…
7 juni, 2017
Week van de mediation
Mediation heeft een enorme ontwikkeling doorgemaakt de afgelopen jaren en wint steeds meer terrein…
7 juni, 2017
Partneralimentatie
Partneralimentatie is een financiële bijdrage in het levensonderhoud van de ex-partner door de…
31 maart, 2017
Grootouders en recht op omgang met kleinkinderen
De band tussen opa en oma en hun kleinkind is vandaag de dag heel anders dan een aantal jaren…
31 maart, 2017
wetsvoorstel beperking huwelijksgemeenschap
De Eerste Kamer heeft dinsdag 28 maart 2017 het Initiatiefvoorstel-Swinkels, Recourt en Van Oosten…
12 maart, 2017
Flex of vast
Binnenkort brengt u uw stem uit op één van de politieke partijen. In hun programma’s staan veel…
5 februari, 2017
Proeftijd
Het klinkt als een duidelijke periode waarin de werkgever en de werknemer zonder al te veel…
17 oktober, 2016
De transitievergoeding
U zult er vast al over hebben gehoord of wellicht mee te maken hebben gehad; de vergoeding die…
15 september, 2016
Juridische problemen bij samenwoners
Je hebt samen een huis gekocht, een gezin gesticht, geen samenlevingscontract/huwelijk of…
15 augustus, 2016
Het concurrentiebeding; een lust of een last?
Het kan een draak van een bepaling in de arbeidsovereenkomst voor de werknemer zijn en een hele…
13 juni, 2016
Wetsvoorstel beperking gemeenschap van goederen
Een huidig wetsvoorstel ligt voor bij de tweede kamer en zal leiden tot een ingrijpende wijziging…
3 mei, 2016
Oudere werknemer moet meegaan met nieuwe bedrijfscultuur maar moet daar wel de gelegenheid voor worden gegeven.
Een oudere werknemer was sinds 1986 in dienst. Tot 2014 was er geen vuiltje aan de lucht. Maar in…
15 april, 2016
Omgang tussen ouder en kind dwingt de rechter af
Hoe vaak hoor je niet dat de omgang tussen een ouder en een kind niet goed verloopt na scheiding of…
31 maart, 2016
De aanzegverplichting tot nu toe.
De aanzegverplichting houdt de arbeidsmarkt in beroering. Een op het eerste gezicht duidelijke…
30 maart, 2016
Werknemer wil beëindiging van het dienstverband na twee jaar ziekte, vanwege het slapend in dienst houden, maar krijgt nul op rekest.
Werknemer wil beëindiging van het dienstverband na twee jaar ziekte, vanwege het slapend in dienst…
1 maart, 2016
Tweede kans werkgever om arbeidsverhouding te herstellen, pakt verkeerd uit.
De werkgever had eerder van de kantonrechter een vingerwijzing gekregen, omdat van hem verwacht had…
10 februari, 2016
Onderhoudsplicht ouders ook na overlijden
Op 1 december 2015 heeft het Hof Arnhem-Leeuwarden een uitspraak gedaan over de onderhoudsplicht…
10 februari, 2016
Buitenlandse werkgevers moeten in Nederland gedetacheerde werknemers melden
Gisteren heeft minister Asscher de Tweede Kamer voorzien van zijn wetsvoorstel tot het aanpassen…
25 januari, 2016
Ook ontslag tijdens reorganisatie blijft maatwerk
Tijdens een reorganisatie heeft de werkgever het personeel in een bijeenkomst geïnformeerd over de…
18 januari, 2016
Ook werknemers in het goederenvervoer kunnen opdrachtgevers aansprakelijk stellen bij onderbetaling
Afgelopen vrijdag is bekend gemaakt dat minister Asscher en minister Van der Steur gezamenlijk een…
15 december, 2015
Allocatiefunctie; wanneer komt het verlossende woord?
Nadat het Gerechtshof in Amsterdam in een tweetal uitspraken (9 september 2014 en 28 oktober 2014…