Mediation - Wetting & De Roode

Mediation

Een conflict is vervelend en kan een goede verstandhouding en samenwerking in de weg staan. Of het nu gaat om een zakelijk conflict of een conflict tussen ouders of partners. Mediation is een duurzame vorm van conflictoplossing die steeds meer wordt toegepast in Nederland. Steeds meer ziet men het voordeel in van een oplossing die voor beide partijen als rechtvaardig voelt. Rechters verwijzen steeds vaker naar mediation en in geschillen met de overheid wordt meer gekozen voor mediation. Maar wat is mediation en waarom zou u daarvoor kiezen?
Wat is mediation?De basis van mediation is dat de partijen die een conflict met elkaar hebben, vrijwillig aan de mediation deelnemen. Zij moeten dus zelf tot een oplossing willen komen. Maar omdat ze zich vaak hebben ingegraven in hun (juridische) standpunten lukt het niet om die oplossing te bereiken. De mediator is een onafhankelijke professional die de conflictpartijen begeleidt om tot een oplossing te komen. De mediator past hierbij interventie- en communicatietechnieken toe, zodat een eventuele impasse kan worden doorbroken. Centraal staat het vermogen van de partijen om zelf tot de oplossing te komen, waarin de mediator slechts begeleidt. Dat is ook de kracht van mediation. Niet de mediator bedenkt de oplossing, maar de partijen zelf. In een omgeving waarin vertrouwelijkheid en geheimhouding zijn gewaarborgd, kunnen de partijen vrij praten zodat alle mogelijkheden worden benut om tot die oplossing te komen. Voorafgaand aan de start van de mediation moet er een mediationovereenkomst worden getekend waarin de vertrouwelijkheid en geheimhouding met elkaar wordt afgesproken.Niet elk conflict leent zich voor mediation. Dat kan zijn omdat de partijen niet tot een oplossing willen komen en liever hun gelijk halen bij een rechter of arbiter. Mediation is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Er wordt een inspanningsverplichting van alle partijen verwacht. Als er uiteindelijk een oplossing wordt bereikt dan zullen de afspraken hierover in een (vaststellings)overeenkomst worden opgenomen die door beide partijen wordt getekend.
Een mediator is onderworpen aan bepaalde Gedragsregels. Dat is onder meer terug te vinden in de mediationovereenkomst en het reglement dat u van ons ontvangt bij aanvang van de mediation.
Bij Wetting & De Roode Advocaten * Mediators kunt u terecht voor:- Familiemediation: echtscheiding, alimentatie en omgangskwesties;- Arbeidsmediation: re-integratie, disfunctioneren, ongewenst gedrag, verstoorde arbeidsverhouding;- Zakelijke mediation: conflicten met opdrachtgevers/opdrachtnemers, leveranciers, zakenpartners;Lorien de Roode is gecertificeerd en geregistreerd MfN-mediator en informeert u graag over de mogelijkheden.Neem contact op met Lorien de Roode.

Arbeidsmediation

Wanneer u wordt geconfronteerd met een arbeidsconflict kan mediation een goed instrument zijn om tot een houdbare en duurzame oplossing te komen.

Mediation bij echtscheiding

Tijdens echtscheidingsmediation maakt u, samen met uw voormalige partner, afspraken omtrent de scheiding. Samen gaat u op zoek naar een oplossing. U…

Mediationovereenkomst

Bij aanvang van de mediation ondertekenen de deelnemers (partijen en de mediator) een mediationovereenkomst. In deze schriftelijke overeenkomst staan…

Mediator Lorien

Lorien begeleidt je als mediator. Heeft u vragen voor Lorien? Stel deze dan direct aan haar via haar eigen pagina. Via de knop hieronder wordt u direct doorverwezen naar de juiste pagina.

Ga naar de pagina over Lorien