Masterclass: ‘ Van Moeizaam naar Moedig!'

Met de veranderingen in het arbeidsrecht in het nieuwe jaar en de internetconsultaties op…

Het blijft lastig om een ontslag op staande voet in rechte overeind te houden. Er zijn meerdere…

Op 7 november 2024 organiseren wij weer een Masterclass. Dit keer in samenwerking met Krista…

Vanaf juli 2024 heerst er grote onrust onder zowel zelfstandigen als hun opdrachtgevers. Dit komt…

Het demissionaire kabinet wil dit najaar gedurende vier jaar een experiment starten om de invloed…

Voor deze zaak gaan we naar een zorgcentrum. De werknemer was hier op staande voet ontslagen naar…

Vrijwilligheid is één van de beginselen van mediation. In de praktijk schuurt dit echter tegen…

Kunt u nog wel zonder zorgen werken als en met zzp-er? Zijn de contracten nog in orde? En vooral…

Concurrentiebeding verder inperken? Zwaarwegend bedrijfsbelang ook bij arbeidsovereenkomsten voor…

Het uitzendbeding bij ziekte blijft dus behouden vanwege het specifieke karakter van de…

Afgelopen vrijdag heeft de Hoge Raad het belangwekkende arrest gewezen in de uitspraak tussen FNV,…

Opleiding voor beroepskwalificatie niet kosteloos voor werknemer door studiekostenbeding. Op grond…

Voor 2025 gelden er nieuwe inkomens- en vermogensgrenzen voor de gesubsidieerde rechtsbijstand. De…

Werkgevers en werknemers moeten om de tafel om de re-integratie te bespreken. Dat is in de praktijk…

Ontslag en disciplinaire maatregelen rond Sinterklaas. Het is mogelijk. Ontslag op staande voet…

Op 15 november 2022 organiseren wij weer een seminar. Deze keer zullen we het hebben over de zieke…

Een geslaagd beroep op schending van de zorgplicht door de werkgever leverde de werknemer een…

In de Wet verbetering Poortwachter zijn alle regels voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en…

Opdrachtovereenkomst, waarbij zzp-er via de intermediair bij de klant ging werken. Klant zegt…

Dat ons arbeidsrecht niet alleen maar het arbeidsrecht is, blijkt wel uit deze uitspraak van…

Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet bij een stichting. Mannelijke…

Vandaag, 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare…

Als een werknemer ziek is, gelden er aparte regels. Werknemer en werkgever moeten zich aan de…

Wat is een belemmeringsverbod? Detacheerders en uitzenders maken er geregeld gebruik van. Geldt dit…

Door de misstanden bij The Voice en Ajax is dit belangrijke onderwerp weer op de voorgrond gaan…

Het blijft een bijzonder fenomeen, het ontslag op staande voet. Voor werkgevers een goed middel om…

Voor de gesubsidieerde rechtsbijstand gelden nieuwe inkomens- en vermogensgrenzen voor 2022. De…

Allereerst wensen wij u nog het beste voor 2022 en hopen wij dat u fijne feestdagen heeft gehad.…

Op 22 november 2021 is het wetsvoorstel ‘tijdelijke verbreding van de inzet van het…

Recent is in de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend ter implementatie van een Europese…

Ieder jaar wordt een nieuwe indexering van de alimentatie vastgesteld. Per 1 januari 2022 zal de…

De kantonrechter heeft op 4 november jl. geoordeeld dat een werknemer ernstig verwijtbaar heeft…

In 2022 komt er voor de sociale advocatuur een investering vrij van 154 miljoen euro (incl. btw).…

Vanaf 1 oktober a.s. is het zover. Dan komen de steunpakketten grotendeels te vervallen. Eenieder…

Werkgevers en werknemers hebben nu (gedwongen) ervaren wat thuiswerken oplevert. De voor- en de…

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vragen ook een nieuwe aanpak van ons huidige stelsel. Daarmee…

De vereisten bij een ontslag op de zogenoemde a-grond zijn behoorlijk uitgebreid. Allereerst zal…

Werkgeversaansprakelijkheid reikt verder dan de werkgever. Ook de onderneming die de werknemer…

Een advocaat alleen voor procedures? Zeker niet. Juist in het voortraject kan Maaike Wetting als uw…

Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst en wanneer hebben we het over een…

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat het mogelijk maakt voor ouders om vanaf 2…

Maaike Wetting was te gast in de digitale netwerksessie van de Leiderdorpse Ondernemersvereniging.…

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid kwamen nieuwe regels over bijvoorbeeld de…

De ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd, is vastgelegd in de wet en moet een…

Meer dan eens fluit een rechter werkgevers terug van een ontslag op staande voet. Het schort dan…

Er was wel een uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer, waarin de werkgever…

De kantonrechter oordeelde in een kwestie waarbij de statutair bestuurder door de Algemene…

De verwachting is dat er straks werknemers met wintersport willen/zullen gaan. Maar net als in de…

De kantonrechter van rechtbank Gelderland kreeg de vraag of een werkgever meer had moeten…

Een webmodule waarmee opdrachtgevers vragen moeten beantwoorden over de opdracht die zij bij een…

Het spanningsveld tussen de werkgever en de werknemer in deze tijd; is er wel werk en wie betaalt…

Recent heeft de Hoge Raad overwogen dat de partijbedoeling, zoals deze in het arrest…

Het was afwachten, maar hierover zou uiteindelijk ook een procedure bij de rechter komen, want…

Werkenden en werkzoekenden kunnen gratis deelnemen aan kortdurende cursussen om een specifieke…

Vanaf aanstaande maandag kunnen de nieuwe aanvragen voor de NOW-regeling 2.0 worden ingediend bij…

Vanaf 22 juni kan de tegemoetkoming voor de flexibele arbeidskrachten worden aangevraagd. Wie…

Al geruime tijd, zie mijn eerdere blog van december 2018…

Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen, maar niet onder elke omstandigheid. Het…

Hoewel de Hoge Raad al geruime tijd geleden de kaders heeft geschetst waarbinnen kan worden…

Zo tegen het einde van de eerste aanvraagperiode voor de NOW-regeling heeft Minister Koolmees…

Nu het “normale” leven op zijn gat ligt, heeft dat ook zo zijn doorwerking in de vakanties en…

Vanaf 1 april jl. kan de werkgever dan eindelijk de lang aangekondigde compensatie voor de betaalde…

De Corona crisis doet het kabinet inzien dat het best zwaar is om te werken en te zorgen tegelijk.…

Naast de financiële regelingen voor werkgevers, denk onder meer aan de NOW, maar ook de fiscale…

Werkgevers hebben tot 31 mei a.s. om de subsidie op basis van de NOW-regeling aan te vragen. In…

Vanaf 1 januari 2020 zijn de WW-premie en de sectorpremie voor de werkgevers afgeschaft. Daarvoor…

Vanaf 1 januari 2020 worden de WW-premie en de sectorpremie voor de werkgevers afgeschaft. Daarvoor…

In ieder geval is het de bedoeling dat werkgevers en werknemers wakker blijven, want aan het…

Het principe van bezwaar maken tegen een besluit van een leidinggevende en/of de instelling is er…

U zult het al in de media aangekondigd hebben gezien; de arbeidswetgeving gaat weer veranderen. Per…

In 2016 schreef ik al eens over het concurrentiebeding. Met ook de verzwaarde motiveringsplicht in…

Voor een opdrachtgever of hoofdaannemer is niet altijd duidelijk wie er door de (onder)aannemers…

In de arbeidsrechtpraktijk wordt deze term regelmatig gebezigd. Maar wat betekent het eigenlijk en…

Bent u al op de hoogte van de nieuwe ziekteverzuimverzekering die per 1 januari 2020 beschikbaar…

Dit keer geen juridisch inhoudelijke column zoals u van ons gewend bent, maar een belevenis die wij…

De handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is opgeschort tot 1…

In een recente uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden werd geoordeeld dat de werkgever de…

Als een werknemer zich ziek meldt, zal hij/zij worden opgeroepen voor het spreekuur van de…

Binnenkort brengt u uw stem uit op één van de politieke partijen. In hun programma’s staan veel…

Het klinkt als een duidelijke periode waarin de werkgever en de werknemer zonder al te veel…

U zult er vast al over hebben gehoord of wellicht mee te maken hebben gehad; de vergoeding die…

Het kan een draak van een bepaling in de arbeidsovereenkomst voor de werknemer zijn en een hele…

Een oudere werknemer was sinds 1986 in dienst. Tot 2014 was er geen vuiltje aan de lucht. Maar in…

De aanzegverplichting houdt de arbeidsmarkt in beroering. Een op het eerste gezicht duidelijke…

Werknemer wil beëindiging van het dienstverband na twee jaar ziekte, vanwege het slapend in dienst…

De werkgever had eerder van de kantonrechter een vingerwijzing gekregen, omdat van hem verwacht had…

Gisteren heeft minister Asscher de Tweede Kamer voorzien van zijn wetsvoorstel tot het aanpassen…

Tijdens een reorganisatie heeft de werkgever het personeel in een bijeenkomst geïnformeerd over de…

Afgelopen vrijdag is bekend gemaakt dat minister Asscher en minister Van der Steur gezamenlijk een…

Nadat het Gerechtshof in Amsterdam in een tweetal uitspraken (9 september 2014 en 28 oktober 2014…