Wie is
Fleur Hartman
Fleur is sinds april 2023 werkzaam als juridisch medewerker bij Wetting & De Roode Advocaten en Mediators. Zij heeft in juni 2023 haar master Privaatrecht aan de Erasmus Universiteit behaald. Haar werkzaamheden bij Wetting & De Roode Advocaten en Mediators bestaan onder andere uit het onderhouden van contact met cliënten, het schrijven van processtukken, jurisprudentieonderzoek en archiveren. Ook woont Fleur weleens zittingen bij van de advocaten. Zelf heeft ze ook de ambitie om de advocatuur in te gaan. Het werken op dit advocatenkantoor is volgens haar daarom de ideale gelegenheid om een voorproefje te krijgen van het werken als advocaat en bovendien waardevolle praktijkervaring op te doen.
16 september, 2024
Schijnzelfstandigheid; hoe verder?
Vanaf juli 2024 heerst er grote onrust onder zowel zelfstandigen als hun opdrachtgevers. Dit komt doordat het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 afloopt, waarna de Belastingdienst zal gaan handhaven op schijnzelfstandigheid volgens de Wet…
5 september, 2024
Draagmoederschap in het buitenland
Het draagmoederschap is de laatste tijd weer gezien de juridische knelpunten in de belangstelling gekomen. Een draagmoeder is een vrouw wie een kind baart voor een ander stel.
26 juli, 2024
Vervangende toestemming vakantie
De rechtbank heeft het vaak druk in de zomerperiode met procedures over vervangende toestemming. In de zomervakantie gaan veel kinderen namelijk op vakantie met hun ouders naar het buitenland. Indien ouders gescheiden zijn en gezamenlijk gezag…
23 mei, 2024
Experiment sollicitatieplicht WW
Het demissionaire kabinet wil dit najaar gedurende vier jaar een experiment starten om de invloed van verschillende invullingen van de sollicitatieplicht te onderzoeken. Door tijdens dit experiment af te wijken van de gebruikelijke…
7 mei, 2024
Birdnesting, een oplossing in tijden van woningnood?
Als je wilt gaan scheiden en je minderjarige kinderen hebt zal je een ouderschapsplan moeten opstellen. In dit ouderschapsplan kiezen steeds meer ouders voor een gelijkwaardige zorgregeling, hierbij verblijven de minderjarige kinderen ongeveer…
25 april, 2024
Ontslag op staande voet na handelen vermoeden misstand
Voor deze zaak gaan we naar een zorgcentrum. De werknemer was hier op staande voet ontslagen naar aanleiding van het meermaals raadplegen van een patiëntendossier van een bewoonster aan wie hij geen zorg meer verleende. Het raadplegen van…
25 april, 2024
Van verwijt naar belang
Deze keer een niet juridische inhoudelijke column maar een kijkje in de keuken wat mediators proberen te bewerkstelligen. Tijdens een mediation worden er doorgaans over en weer veel verwijten gemaakt, geklaagd en verzucht. Het is goed dat dit eruit…
22 maart, 2024
Geheimhouding bij mediation en dilemma advocaat
Deze week een dilemma van een advocaat in combinatie met de geheimhouding van de mediation. Geheimhouding is immers een van de pijlers van de mediation. Maar wat als de mediation niet slaagt en er volgt een procedure. Houdt de geheimhouding dan ook…
7 maart, 2024
Nieuw wetsvoorstel perkt concurrentiebeding verder in
Vrijwilligheid is één van de beginselen van mediation. In de praktijk schuurt dit echter tegen andere uitgangspunten. Vrijwilligheid kan daarom niet zomaar een reden zijn om mediation te weigeren.